企业学问墙常用的内容有哪些？

之前跟大家讲解了企业学问墙做哪些内容较为常见？那么问题来了，企业学问墙常见的內容有哪些呢？盛世小编今天来给大家讲解一下企业学问墙的内容。

一、企业的核心价值观

通常企业都会用某些简洁好记的词句作为企业核心价值观，目的就是为了让企业员工能牢记。因此，在办公区会议厅等场合构建详细表述企业核心价值观的企业学问墙，不仅容易牢记，也能够让企业员工深层次理解核心理念背后所隐藏的含义以及具体要求。　　

二、企业学问活动

企业运转依托的是每一个企业员工，太过严肃保守的墙上学问容易让企业员工产生束缚心理。因此，能够酌情增加某些有关于企业学问活动的內容。例如有的企业做成活动集锦的照片墙，重要活动展示等等。　　

三、企业发展历史及发展愿景

没有目标的企业，其发展肯定不能长远，没有目标的约束力，企业员工也肯定毫无斗志。因此，对企业发展历程历史进行重点梳理，再佐以企业愿景的展示，让企业员工能够将企业目标内化于心，为企业长远发展不断努力。　　

四、企业的管理制度　

在企业的管理中，管理制度作为苦本的管理工具，是要求全体员工遵守的。但长篇大作的管理制度基本上记不住，因此将其制作在办公区显眼的地方，企业员工能够常常看到，也就无形之中强化了记忆。

五、温馨提示

温馨提示就是人性化关怀的一个重要表现，例如天气情况，生日寄语，励志鸡汤，日常生活相关的政策动态等等，一个微小的关怀，都能让企业员工感受到集体的温暖。

六、各岗位职责

企业的日常运转要以部门为单位，清楚明了的岗位职责能够让每一个企业员工个体知道团队的具体任务或目标，进而在实际工作中能做好自身工作规划，并且让其工作行为有能够依据的标准。

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